Recuperación de los factores sociales en el desempeño laboral de los trabajadores en un Campamento de una Empresa de Servicios Petroleros


Abstract:

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • Evaluación de personal
  • Administracion De Personal
  • MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Dirección general
  • Grupos de personas