Rediseño del organigrama estructural, funcional; levantamiento de perfiles y funciones por competencias y su implementación en la Cooperativa de ahorro y crédito Multicoop de la ciudad de Cuenca durante noviembre del 2013 a mayo 2014

Abstract:

Redesign of the organizational structure of Cooperative Multi coop and the creation of a dictionary of competencies and a manual of profiles and functions of skills for all positions of Cooperative Multi coop in the city of Cuenca and its implementation.

Año de publicación:

2014

Keywords:

• Cambio organizacional
• PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
• análisis ocupacional
• BANCOS COOPERATIVOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Fuente:

rraae