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Rediseño organizacional para la sociedad minera "Golden Mining"

Abstract:

El presente trabajo se basa en el bkp_rediseño organizacional de la sociedad Golden Mining, pues la falta de una estructura organizacional creativa, responsable y bien establecida hace que nos enfoquemos a evaluar las distintas funciones según su cargo, para analizar las falencias determinadas según datos brindados por encuestas para así plantear y ejecutar el proyecto obteniendo de esta manera un buen resultado. El objetivo principal de este estudio se basa en la elaboración de un bkp_rediseño organizacional para lo cual se propone un amplio manejo de técnicas de contratación, seguridad del personal interno, distribución de funciones, basado específicamente en el mejoramiento organizacional y administrativo de la sociedad en general. Además se enfoca en diálogos donde se usan procesos transparentes y fácilmente adaptables para obtener un cumplimiento favorable de actividades, manteniendo la preservación humana y del medioambiente, con estas acciones se pretende crear un clima propicio que permita tener a los trabajadores vinculados con la sociedad, convirtiéndose en una sociedad confiable y segura. Se aspira que el presente estudio se aproveche como un soporte para que la empresa identifique factores críticos y mejore su cultura organizacional y de esta manera también la administración estratégica de todos sus elementos.