Relación entre los riesgos psicosociales y satisfacción laboral en una empresa textil de la ciudad de Ambato

Abstract:

El presente documento evidencia el déficit en algunas áreas que resultan de la presencia de riesgos psicosociales en las empresas “Indutex” y “Textidor” de la ciudad de Ambato. Por lo que se ha decidido analizar cómo afectan a la satisfacción laboral de los trabajadores. El método científico aplicado a las ciencias sociales y la correlación de variables, fueron empleados para obtener como resultado una correlación positiva en sentido directo en la empresa “INDUTEX”, a diferencia en la empresa “TEXTIDOR”, en donde el coeficiente es negativo en sentido indirecto. Se ha propuesto un modelo de prevención de riesgos psicosociales en miras a una óptima satisfacción laboral, con el fin de minimizar los riesgos y mantener las dimensiones que se han visto en un nivel óptimo mediante la utilización del F-Psico, que midió los riesgos psicosociales y el NTP-394 para la satisfacción laboral. La validación se ha realizado por expertos, personas conocedoras sobre el tema que han proporcionado su contingente para dar un valor agregado al trabajo desarrollado. Se concluye que existe un alto riesgo en la participación y supervisión de los trabajadores; en la satisfacción existe un nivel adecuado, por lo que se ha propuesto un modelo que ayude al bienestar del trabajador, previniendo posibles problemas.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• Industria Textíl
• Riesgos Psicosociales
• Satisfacción Laboral

Fuente:

rraae