Remuneración laboral y el principio de igualdad y no discriminación


Abstract:

La presente investigación tiene como objetivo principal analizar la situación actual de los trabajadores migrantes que desarrollan sus actividades en el Cantón de Riobamba Provincia de Chimborazo, en torno a sus condiciones jurídicas, laborales y situación migratoria. En concreto, se desarrolló una investigación encuadrada en la modalidad paradigmática cuali-cuantitativa, de diseño longitudinal y de alcance descriptivo. Al respecto se utilizaron los métodos analítico- sintético, histórico- lógico e inductivo-deductivo y se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario. Por último, una vez realizada la fundamentación teórica que consta en el capítulo I de la investigación también se realizó una encuesta a una muestra de 119 trabajadores migrantes en el capítulo II y finalmente en el capítulo III se propone la implementación de una ordenanza para asegurar, promover y proteger los derechos de los trabajadores migrantes en el Cantón Riobamba. En conclusión, se llegó a la determinación de que estas personas viven realidades sumamente sensibles que las normas jurídicas no han podido abarcar ni solucionar de forma correcta.

Año de publicación:

2021

Keywords:

    Fuente:

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    Tipo de documento:

    Other

    Estado:

    Acceso abierto

    Áreas de conocimiento:

    • Economía del trabajo

    Áreas temáticas de Dewey:

    • Economía laboral
    • Derecho laboral, social, educativo y cultural
    • Problemas y servicios sociales; asociaciones
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    Objetivos de Desarrollo Sostenible:

    • ODS 10: Reducción de las desigualdades
    • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
    • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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    Contribuidores: