Repercusión de lo imperativo del discurso institucional hipermoderno en la formación de fenómenos psicosomáticos.


Abstract:

El discurso hipermoderno se puede ver relacionado con una característica propia del ser humano, el sufrimiento, puesto que este mismo sujeto es el que en lo social creará sus propias instituciones que regulan la sociedad, sin embargo al reclamar sus beneficios de protección y bienestar en general, sucederá lo contrario, ocasionando un aumento en el sufrimiento del mismo, es decir, que la sociedad en donde el sujeto se inscribe, no va a prometer una preservación del placer, generando un sujeto que se ve dominado por el discurso institucional hipermoderno. A partir de esta premisa, se propuso el objetivo de analizar la repercusión de lo imperativo del discurso institucional hipermoderno en la formación de fenómenos psicosomáticos, mediante la recolección de información teórica y la evidencia de esto en las entrevistas realizadas al personal de salud médica que identifican cómo lo imperativo del discurso institucional hipermoderno repercute en la formación de los fenómenos psicosomáticos; en donde además se obtuvo como resultado la presencia de malestares que se presentan como consecuencias de las exigencias y demandas por parte de la institución, que terminan haciéndolos caer en un círculo vicioso, en donde el personal médico estará posicionado en un lugar en el cual es dominado por el discurso institucional hipermoderno que lo hace gozar desde sus exigencias, y a su vez, hace que su deseo quede obturado, volviéndose una población más susceptible y expuesta al dolor pero que no siempre cuenta con los mejores recursos para hacer frente a este.

Año de publicación:

2023

Keywords:

  • FENÓMENO PSICOSOMÁTICO
  • DISPOSITIVOS ANALÍTICOS
  • PSICOÁNALISIS
  • personal de salud
  • HIPERMODERNIDAD
  • DEMANDA INSTITUCIONAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Other

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Psicología

Áreas temáticas:

  • Psicología diferencial y del desarrollo