Análisis del sistema de selección del personal de la empresa Otisgraf S.A. e implementación de un manual de reclutamiento basado en la falta de procesos en el departamento de talento humano
Abstract:
El presente trabajo de titulación se encuentra direccionado el análisis del sistema de selección del personal de la empresa OTISGRAF S.A., e implementación de un manual de reclutamiento basado en la falta de procesos en el departamento de talento humano, teniendo como objetivo general el determinar las causas que provocan una alta rotación de personal dentro de OTISGRAF S.A., por lo tanto para el levantamiento de información se tomó como fuente de investigación a los trabajadores o empleados de la empresa para obtener datos precisos y verídicos que permitirán establecer un correcto desarrollo de manual de reclutamiento.
Año de publicación:
2018
Keywords:
- PROCESOS
- Talento humano
- Manual
- reclutamiento
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Factores humanos y ergonomía
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos