Revisión de la normativa actual y propuesta legal para conseguir que los trabajadores participen en forma justa y equitativa en las utilidades de las empresas

Abstract:

La armonización de las disposiciones laborales, tributarias, societarias y contables, en materia de la liquidación del 15% de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, es el objetivo de este trabajo de investigación. El divorcio que existe entre tales disposiciones es lo que nos ha llevado a escoger este tema para nuestra tesis, pero además presentar una propuesta que a priori podría aparecer como una “propuesta descabellada” y hasta “fuera de contexto”, porque las compañías que nunca han pagado ni impuesto a la renta y consecuentemente tampoco utilidades a sus trabajadores, ahora tendrían que hacerlo, porque estamos proponiendo que el mismo tratamiento que se da actualmente en el aspecto tributario, esto es, de que las empresas que han venido por años consecutivos mostrando pérdidas en sus estados financieros, desde el año 2010 ya tienen que pagar impuesto a la renta, no obstante no haber tenido base imponible, porque las reformas introducidas en la normativa tributaria ha contemplado este escenario y las ha obligado a tener que pagar un “impuesto a la renta mínimo”, que lo constituye el pago del “anticipo del impuesto a la renta”, que ahora lo deben pagar no solo las compañías que han tenido utilidades sino también las que han tenido pérdidas. Este mismo criterio es el que estamos proponiendo se lo haga extensivo y se lo aplique también para los trabajadores, es decir, que así como las empresas que tienen pérdidas en sus estados financieros ahora tienen que pagar impuesto a la renta, del mismo modo que paguen también el 15% de participación de utilidades a sus trabajadores. De conseguirse este loable propósito, se habrá hecho justicia y tratado con equidad y justicia social a la clase más débil de la relación laboral, que en muchos casos, y sin una organización social que los proteja, ha visto como muchos empleadores han manejado a su antojo los resultados operacionales para nunca tener que pagar a los trabajadores lo que por ley les corresponde. En el primer capítulo del Marco Teórico constan los antecedentes que sirven de base para nuestra propuesta. En el capítulo II hacemos el análisis de los resultados de las encuestas de opinión y en el capítulo III presentamos nuestra propuesta, con la debida sustentación, terminando con las conclusiones de que es una propuesta que en principio estamos seguros va a tener resistencia, pero que al final, cuando se analice y se tenga una idea completa del verdadero alcance, estamos optimistas en que se entenderá que es viable y por lo mismo que será acogida favorablemente por quienes tienen a su cargo la creación, modificación, exoneración y extinción de leyes en el país, por lo que recomendamos hacerla trascendente para su análisis, acogida y posterior aplicación que, como personas optimistas, estamos seguras que ocurrirá.

Año de publicación:

2017

Keywords:

Fuente:

rraae