Regresar

Riesgo disergonómico y su incidencia en los trastornos musculoesqueléticos en los trabajadores del área administrativa de la empresa REPREMARVA CIA. LTDA.

Abstract:

Los trastornos musculoesqueléticos causados por exposición a riesgos disergonómicos como: posturas forzadas, sobreesfuerzo, movimientos repetitivos, mobiliario inadecuado e incluso el medio ambiente laboral son muy comunes en trabajos de oficinas o áreas administrativas. Por lo que la investigación está dirigida al personal del área administrativa de la empresa REPREMARVA CIA. LTDA., se analiza los riesgos disergonómicos a los que están expuestos y su incidencia en los trastornos musculoesqueléticos que pueden presentar y así poder tomar medidas de control. Para determinar que los trabajadores están expuestos a estos riesgos se aplicó la matriz IPER bajo los parámetros de la INSHT para la Evaluación de Riesgos Laborales, los resultados obtenidos indican que el personal puede padecer trastornos musculoesqueléticos por la exposición a riesgos disergonómicos. A los riesgos disergonómicos identificados se aplicó métodos reconocidos nacionales e internacionalmente para poder medir y evaluarlos como: OWAS sedente (posturas forzadas), RULA (sobreesfuerzos), Job Strain Index (movimientos repetitivos), R.M. 375 2008 TR (mobiliario) y en ambiente laboral se midió (ruido iluminación y confort térmico), con equipos certificados. Como propuesta para minimizar los riesgos disergonómicos en el área administrativa se desarrolla: SGSI-PL-01 Programa de prevención de riesgos disergonómicos que contiene medidas de control de ingeniería y administrativas. EXECUTIVE SUMMARY Musculoskeletal disorders caused by exposure to dysergonomic risks such as forced postures, overexertion, repetitive movements, inappropriate furniture and even the working environment are very common in office work or administrative areas. Therefore, the investigation is directed to the personnel of the administrative area of the company REPREMARVA CIA. LTDA., It analyzes the disergonomic risks to which they are exposed and their incidence in the musculoskeletal disorders that can present and being able to take measures of control. To determine that workers are exposed to these risks, the IPER matrix was applied under the parameters of the INSHT for the Evaluation of Occupational Risks, the results obtained indicate that the personnel can suffer musculoskeletal disorders due to the exposure to disergonomic risks. The identified disergonomic risks were applied nationally and internationally to be able to measure and evaluate them as: sedentary OWAS (forced postures), RULA (overexertion), Job Strain Index (repetitive movements), R.M. 375 2008 TR (furniture) and in working environment was measured (noise lighting and thermal comfort), with certified equipment. As a proposal to minimize the disergonomic risks in the administrative area, it is developed: SGSI-PL-01 Program of prevention of disergonomic risk containing engineering and administrative control measures