Riesgos mecánicos para reducir los accidentes laborales.
Abstract:
El presente estudio identifica los factores de riesgos mecánicos que inciden en el incremento de los accidentes laborales de la empresa Pacifpetrol S.A, para el análisis se consideran los incidentes o accidentes generados desde el mes de enero hasta agosto del 2016, en total se registran 30 eventos, entre los cuales se describe 3 accidentes laborales, 8 casos considerados como primeros auxilios, 19 incidentes industriales, el 96,7% se relaciona al factor de riesgo mecánico, el 60% de estos casos corresponden al personal del área de mantenimiento. El objetivo del estudio es identificar los riesgos mecánicos para reducir los accidentes laborales existentes y que afectan al personal que labora en la empresa, así como Identificar el factor de riesgo mecánico más crítico para establecer sus controles. Se establece la utilización del método de William Fine como una evaluación cualitativa inicial para los riesgos mecánicos considerados como un punto de partida, pues con este método se identifican los riesgos más importantes.Con la aplicación de un plan preventivo se implementaran medidas de control desde la fuente, el medio y la persona, mediante la adopción de acciones eficientes creadas a partir de la evaluación de los riesgos laborales, se reforzaran los programas de seguridad para reducir los accidentes laborales y las enfermedades relacionadas al trabajo, mejorando los ambientes de trabajo para precautelar la integridad física y psicológica de los trabajadores. Para el logro del objetivo se diseñarán mecanismos que involucren la participación del personal de mantenimiento que es el área donde se realizara estudio.
Año de publicación:
2017
Keywords:
- SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
- REDUCIR ACCIDENTES LABORALES
- RIESGOS MECÁNICOS
- EMPRESA DE EXTRACCIÓN DE HIDROCARBUROS
Fuente:
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Tipo de documento:
Master Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Seguridad y salud en el trabajo
Áreas temáticas:
- Economía laboral
- Otros problemas y servicios sociales
- Dirección general