Ruido laboral en una empresa metalmecánica.


Abstract:

El propósito de este estudio tuvo por objeto la implementación de medidas de prevención y control de ruido y determinar la incidencia de hipoacusia por exposición ocupacional al ruido y su relación con otros factores que pueden inducir pérdida de la capacidad auditiva en los trabajadores del área de producción y taller de la Compañía Metálicas S.A.,, con el fin de salvaguardar la salud auditiva de los trabajadores y mantener un ambiente de trabajo libre de contaminación acústica. Se identificaron fuentes de ruido y actividades inherentes en los puestos de trabajo capaces de causar daño a la audición o causar molestias para la realización de actividades intelectuales y de supervisión. Con estos antecedentes se evaluaron los niveles de presión sonora en los lugares de trabajo idóneos para la medición mediante un sonómetro calibrado. Los resultados obtenidos durante la medición demostraron que los niveles de ruido en las áreas de Producción y Taller, sobrepasan el límite máximo permisible de 85 dBA; límites establecidos por el Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo 2393. Para garantizar que los trabajadores que ingresan al área del Producción y Taller minimicen el riesgo de pérdida auditiva, se dictaminó el uso obligatorio de protectores auditivos; asimismo, se diseñó un plan de rotación del personal con el fin de disminuir el tiempo de exposición a ruido de cada uno de los trabajadores. Cabe recalcar que esta medida se diseñó con el fin que se la implemente en un futuro. Otra medida de control fue la ejecución de un plan de capacitación para los trabajadores, con el fin de dar a conocer los efectos del ruido en la salud y las medidas de control implementadas por la Compañía.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
  • SONOMETRÍA, AUDIOMETRÍA
  • PROGRAMA DE PROTECCIÓN AUDITIVA
  • RUIDO, HIPOACUSIA

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

    Áreas temáticas:

    • Economía laboral
    • Dirección general
    • Otros problemas y servicios sociales