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SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE INVESTIGACIÓN DEL PROCESO DIAGNÓSTICO DE LA SOBRECARGA DE TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN

Abstract:

En el presente trabajo de sistematización abordaremos el tema sobre el riesgo psicosocial que en muchas organizaciones, los colaboradores se sienten afectados debido a que con el tiempo, su desempeño y calidad de trabajo se ven involucrados a decrecer por las múltiples tareas a ejecutar sin contar con el tiempo necesario para hacerlas; nos referimos a la sobrecarga de trabajo. Mediante el proceso de vinculación en la organización, podremos conocer que tan alto es el nivel de sobrecarga de trabajo, utilizando instrumentos que nos permitan medir de manera exacta este riesgo, y mediante los resultados obtenidos de los mismos se podrán verificar la pertinencia de éstos, poder entregar un informe final con datos confiables y presentar el respectivo análisis