Satisfacción laboral de los empleados de la Pastelería y Panadería California


Abstract:

Toda institución independientemente de las actividades que desempeñe esta compuesta por diferentes recursos, necesarios para el desarrollo de sus actividades empresariales, y el cumplimiento de los objetivos a corto y largo plazo, lo cuales han sido establecidos al inicio de la constitución de la compañía, sin embargo, pueden existir equipos, maquinarias, o algún otro material, pero indudablemente es el capital humano el elemento indispensable para el éxito organizacional, es por tal motivo que el talento humano de una organización debe estar motivado dentro de su ámbito laboral, porque es el camino correcto para obtener un rendimiento colectivo adecuado.

Año de publicación:

2019

Keywords:

  • TRABAJO
  • desarrollo
  • SATISFACCIÓN
  • LABORAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Economía laboral
  • Dirección general
  • Ética del trabajo
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 12: Producción y consumo responsables
  • ODS 3: Salud y bienestar
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