Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de Laboratorios LATURI CÍA. LTDA.

Abstract:

Considerándose a la satisfacción laboral y productividad como uno de los elementos más importantes dentro de la vida empresarial e institucional, la presente investigación tuvo como finalidad determinar la Satisfacción Laboral y su incidencia en la productividad de Laboratorios Laturi Cía. Ltda., a través de una investigación sistemática donde primero se realizó un levantamiento de campo en base a las actividades implementadas y ejecutadas en la investigación recolectando información que nos ayude a determinar el desempeño laboral de los empleados. A continuación, se conceptualizo y determino los nuevos indicadores de satisfacción laboral seguido de un análisis estadístico de un estudio de muestras, partiendo de la hipótesis, es decir, de unas suposiciones cuya validez cabe confirmar o rechazar; las mismas fueron evaluadas por la prueba estadística chi-cuadrado donde se determinó que los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados de la compañía son: el salario percibido, entorno físico y espacio en su lugar de trabajo, oportunidades de formación en la compañía, oportunidades de promoción de ascenso, relaciones personales con sus superiores, igualdad y justicia de trato al personal, participación en la toma de decisiones, cumplimiento del contrato de oferta laboral, de igual manera se determinó que los factores que inciden en la productividad de la compañía son: las relaciones interpersonales con sus compañeros, control físico y administrativo sobre el material, equipo y enseres bajo de su responsabilidad, puntualidad en la entrega de trabajos que se le asignan, superación de metas establecidas, capacidad de atender asuntos laborales bajo presión. Posteriormente se plantea implementar una propuesta de solución que constituye en “Capacitaciones y medición continua del rendimiento de la productividad de la compañía Laboratorios Laturi Cía. en la que se plantean las soluciones del investigador al problema detectado y con la que se hacen las indicaciones pertinentes para lograr que este problema no se vuelva a repetir y primordialmente que el Satisfacción Laboral y la productividad de la compañía mejore de gran forma.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• Medición
• SOLUCIÓN
• Trabajadores
• Estructuración
• Mejora contínua
• Productividad
• Satisfacción Laboral
• Compañia
• Ambito laboral
• capacitacion

Fuente:

rraae