Sistemas de información para la Dirección de Recursos Humanos del Ilustre Municipio de Cuenca
Abstract:
La automatización de los procesos del Area de Personal de la Municipalidad de Cuenca fue realizada usando una herramienta de Ingeniería de Software Asistida por Computador [Case]. Esto constituye un valioso ejemplo para la administración de proyectos informáticos de trabajo en grupo y desarrollo incremental de aplicaciones. La intervención del usuario final en las etapas del ciclo de vida del desarrollo del sistema, metodología en espiral, facilita la detección y corrección de errores a partir de generación de prototipos previos a la entrega final del sistema, que tiene los siguientes módulos: Personal, Roles de Pago, y Trabajo Social.
Año de publicación:
2014
Keywords:
- ROLES DE PAGO
- CANTÓN CUENCA
- INFORMÁTICA
- TRABAJO sOCIAL
- personal
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Ciencias de la computación
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Consideraciones generales de la administración pública
- Administración pública

Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
