Sistematización de la experiencia práctica de intervención de un plan de capacitación en la empresa Proyectos Líderes Asociados Plasoci. Cia. Ltda. de marzo a julio del año 2017.

Abstract:

La sistematización se realizó en base al proyecto ejecutado en la empresa PROYECTOS LIDERES ASOCIADOS PLASOCI. CIA. LTDA., que se dedica a la activación de marca para fármacos. El proyecto en sí surgió de la necesidad de responder al cómo potenciar los procesos del talento humano. Un primer acercamiento permitió identificar varios problemas en la organización, se utilizó la metodología mixta a través de la aplicación de la encuesta y el desarrollo de un focus group al grupo objetivo, esto con el fin de prevenir posibles pérdidas económicas a las que se ha enfrentado la organización. Analizando los resultados obtenidos, se diseñó un plan de capacitación para las impulsadoras el mismo que está conformado por actividades reflexivas de interacción que vivencien su labor, estas técnicas también proporcionaron información del cómo está funcionando la activación de marca y que son parte del área productiva. La organización, sumada a un trabajo conjunto con las gerencias estableció compromisos para buscar soluciones oportunas en su labor diaria tomando en consideración la importancia de este proyecto al diseñar un plan de capacitación para las impulsadoras que permitan potenciar la activación de marca.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
• Psicologia Laboral
• Comportamiento Organizacional
• PSICOLOGÍA
• Recursos humanos

Fuente:

rraae