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Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería debido a la contingencia por Covid19

Abstract:

El Síndrome Burnout fue definido como respuesta al estrés agudo que produce desgaste en los profesionales de enfermería que están expuestos a situaciones límite, como la pandemia por Covid19; este síndrome está caracterizado por agotamiento físico y emocional, deshumanización y bajo desempeño en el cuidado a pacientes. El objetivo de esta investigación es Determinar el impacto del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería debido a la contingencia por COVID19. Se utilizó el método cuantitativo con enfoque positivista, siendo un tipo de investigación explicativa; empleando una encuesta aplicada a una muestra de 300 profesionales de enfermería que desempeñaron sus actividades laborales durante los meses más críticos de la pandemia por Covid19 en diferentes instituciones de salud de la Ciudad de Guayaquil y que aceptaron su participación a través del consentimiento informado. Posteriormente, se realizó la tabulación de los datos mediante tablas y gráficos estadísticos evidenciando como resultado que: el 41% trabajo en horarios de 24 horas lo que representa un riesgo para el desgaste laboral; Entre los indicadores más marcados del Síndrome de Burnout esta la ausencia de incentivo laboral con 30% y el temor al contagio con 28% que se relacionó con los principales factores de la contingencia por Covid19 tales como el ausentismo y falta de personal con 30%, los despidos masivos con 26%. En conclusión, un cuarto de los profesionales encuestados (25%) presentaron Síndrome de Burnout, mientras que el 63% fueron catalogados como personal de riesgo a desarrollar el síndrome por presentar uno o varios aspectos evaluados.