Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en Instituciones de Educación Superior del Ecuador

Abstract:

Debido a la importancia que tiene el bienestar psicológico en el trabajo, este estudio tiene como objetivo determinar si existe relación entre la satisfacción laboral y los niveles de Burnout del personal administrativo y de los trabajadores de la Universidad Nacional de Chimborazo en el año 2016, se trata de un estudio descriptivo con corte transversal, no experimental, correlacional y de campo. Se utilizó como instrumentos la Escala general de satisfacción laboral (OJS) y el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI). La población total es de 344 individuos y la muestra de 182 personas con un nivel de confianza del 95%. Los resultados obtenidos indican que la satisfacción general del personal administrativo y trabajadores de la UNACH, se encuentra en valores aceptables y en concordancia con la satisfacción interna y externa, 54.95% de la población se sienten altamente satisfechos, 36.81 …

Año de publicación:

2022

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