Tecnologías digitales y su aporte en el desempeño laboral de las secretarias del Departamento de Talento Humano del Municipio del cantón Ventanas

Abstract:

El presente estudio de caso está direccionado en dar a conocer las ventajas que otorgan las tecnologías digitales y su aporte en el desempeño laboral de las secretarias del departamento de talento humano del Municipio del cantón Ventanas, el objetivo se enfocó en analizar la incidencia que tiene en el ámbito laboral. Ésta investigación de modelo descriptivo es aplicado para obtener más conocimientos sobre cómo diferenciar las nuevas tecnologías digitales y qué impacto tendría en las secretarias, El método utilizado en éste estudio es el inductivo mediante el cual se realizaron encuestas con las que se determinó el nivel de conocimiento en las secretarias, sobre el aporte que brinda la tecnología digital en su desempeño laboral. En efecto se concluyó si bien es cierto, las tecnologías en la actualidad son de gran apoyo dentro de una empresa u organización por ende es importante que la persona encargada de llevar un registro de los documentos en este caso serían las secretarias del departamento las encargadas de asistir a charlas, seminarios o buscar otros medios donde puedan ampliar sus conocimientos, puedan estar actualizadas sobre las nuevas metodologías puesto que serán de gran ayuda para que brinden un mejor servicio dentro del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Ventanas

Año de publicación:

2021

Keywords:

• Dsempeño laboral
• Direccionar
• TECNOLOGÍAS DIGITALES
• Incidencia

Fuente:

rraae