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Análisis prospectivo de la gestión del talento humano como insumo para crear perfiles de consumidores de mano de obra calificada para el sector calzado de la provincia de Tungurahua

Abstract:

La provincia de Tungurahua es la mayor productora de calzado a nivel nacional, lo cual ha venido destacando en la última década, tiempo durante el cual ha demostrado la capacidad de producción y calidad de cada uno de los productores que forma parte del sector calzado llegando así a ser la provincia que cubre la mayor demanda nacional. Por esta razón el presente estudio tiene como propósito fundamental hacer un análisis prospectivo de la gestión del talento humano del sector calzado en la provincia de Tungurahua, tomando como base analítica los perfiles de consumidores que demandan mano de obra calificada en la región. En este sentido, se realiza una reflexión del valor que otorga el talento humano en las empresas resaltando que es el capital intangible de mayor relevancia que permite el funcionamiento de las organizaciones. Los datos obtenidos por la investigación realizada a las distintas organizaciones de calzado a nivel de provincia, indican que existen ciertas variables que son indispensables para lograr captar a un personal calificado el cual tenga la capacidad de aportar y apoyar al desarrollo de las mismas. Por lo tanto, la propuesta se direccionó a crear un perfil de consumidor para dotar a las empresas de calzado de mano de obra calificada, otorgando a los empresarios a poseer a personas con talentos y reforzar sus actitudes, destrezas y habilidades en base a los requerimientos del análisis obtenido, de tal manera también coadyuvará a la consecución de objetivos y adaptabilidad del cambio en el entorno.