Análisis prospectivo de las habilidades gerenciales en los sectores productivos en la provincia de Tungurahua
Abstract:
Esta investigación desarrollo un análisis prospectivo de las habilidades gerenciales en los nueve sectores productivos de la provincia de Tungurahua para identificar aquellas habilidades primordiales que deben aplicar los gerentes en sus empresas para el crecimiento presente y futuro. Nuestra investigación descriptiva se orientó a caracterizar, analizar e interpretar las habilidades gerenciales fundamentales para la dirección empresarial, se realizó una caracterización de las habilidades gerenciales según varios autores que nos permitió elaborar un modelo con aquellas consideradas esenciales en la administración de empresas, se realizó una encuesta a los gerentes de las empresas de cada sector, procesamos la información en el programa estadístico SPSS y posteriormente los resultados se ingresaron en el programa Mic Mac identificando a aquellas variables independientes y dependientes. Los datos arrojados dentro de la investigación realizada determinaron las habilidades esenciales que permiten la gestión de los empresarios en cada uno de los sectores, identificando también aquellas no aplicadas o con poca relevancia según el sector, para tomar en cuenta las estrategias que permitirán fortalecer las habilidades de los gerentes. Se determinó en todos los sectores la motivación a los empleados, el manejo de estrés como una de las principales habilidades aplicadas de los sectores Textil, Turismo Agroforestal Petroquímico y Alimentos, la innovación y la creatividad, la solución analítica y creativa de problemas son habilidades aplicadas en los nueve sectores, las industrias de Alimentos y Metalmecánica destacan la capacidad de negociación, facultamiento y delegación.
Año de publicación:
2018
Keywords:
- SECTOR CUERO Y CALZADO
- INDUSTRIA METALMECÁNICA
- HABILIDADES GERENCÍALES
- Investigación
- Industria alimenticia
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión
Áreas temáticas:
- Procesos sociales
- Dirección general
- Economía laboral