Trabajo Social y riesgos psicosociales de los servidores públicos de la Empresa Pública Municipal de aguapotables y alcantarillado ambato (EP-EMAPA-A) Provincia de Tungurahua

Abstract:

El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad de elaborar un modelo de gestión comunicacional de Trabajo Social para la Empresa Pública Municipal de Agua y Alcantarillado EP-EMAPA-A con el propósito de promover la eficiencia y eficacia en la organización. Teniendo como objetivo la prevención de Riesgos Psicosociales y contribuir con la organización el trabajo para que pueda tener un óptimo desarrollo empresarial y humano. Trabajo Social en la empresa actualmente no está cumpliendo con las funciones profesionales en el área laboral ya que existe un desconocimiento de las mismas por parte de la empresa y altos mandos, es por ello que la gestión realizada para esta investigación al igual que los resultados alcanzados en la misma serán significativos para el próspero desarrollo del área de Trabajo Social y la empresa. Como metodología se utilizó el enfoque mixto pues se realizó encuestas tomando así datos relevantes para el procesamiento de la información siendo importante la comprobación de la hipótesis del trabajo de investigación; dando mayor veracidad al trabajo de investigación. Como conclusión se obtuvo que tras existir riesgo psicosocial en diferentes aspectos o dimensiones, es pertinente la elaboración y ejecución de estrategias que mitiguen o prevengan esta problemática, contribuyendo de esta manera al bienestar de los empleados. La propuesta contiene un modelo comunicacional, basado en actividades acordes a la necesidad de la empresa.

Año de publicación:

2019

Keywords:

• SERVIDORES PÚBLICOS
• TRABAJO sOCIAL
• Riesgos Psicosociales
• ECUADOR

Fuente:

rraae