UNIVERSIDAD: ESPACIO DE INTERACCIÓN SOCIAL Y MANEJO DEL PODER

Abstract:

El objetivo de la presente investigación consiste en analizar el proceso de interacción y socialización que se establece entre los docentes de una Universidad y las relaciones de poder, desde donde se origina las relaciones de autoridad y de liderazgo que permiten canalizar y dirigir las actuaciones de los docentes que conforman a la Universidad bajo estudio. La investigación tuvo un carácter de tipo descriptivo, y de campo, donde los datos se recolectaron a través de entrevistas semiestructuradas, realizada a informantes claves. Estos fueron seleccionados por muestreo intencional hasta lograr la saturación de los datos. Los hallazgos encontrados permiten establecer una interacción social de orden laboral, las asociadas a interacciones de carácter informal y las que se emprende como consecuencia de la actividad política al interno de la institución. En cuanto al poder, este proviene de varias partes, en …

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