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Uso de Proceso Analítico Jerárquico (Ahp) y Conjuntos Difusos para Mejorar la Toma de Decisiones en el Proceso Electoral de las Autoridades Generales de la UG

Abstract:

Este trabajo surge del cuestionamiento sobre la consistencia y adecuación de los factores, y su ponderación, dentro del baremo técnico para seleccionar representantes para la dirección de la Universidad de Guayaquil. Para el mejoramiento de este proceso, se ha dado una solución mediante el modelo AHP (Proceso Analítico Jerárquico) aplicando lógica difusa para la toma de decisiones mediante un algoritmo que permita evaluar varios candidatos que mejore la toma de decisiones en procesos electorales que generen incertidumbre. Ya que elegir a una persona que dirija a la UG es un tema de mucha relevancia, y con esto queremos poder lograr elegir a la mejor opción.