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Utilización de Machine Learning para el proceso de selección de personal en una microempresa

Abstract:

Procedimientos extensos y el bajo rendimiento laboral en un cargo determinado, es lo que conllevó a buscar una alternativa para un análisis de los diferentes algoritmos del Machine Learning que han sido utilizados para la implementación en la selección de personal, y a su vez compararlos para poder evaluar los criterios de éxito.