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Análisis y propuesta de mejoramiento del sistema de gestión de talento humano y procesos operativos básicos bajo la resolución 957 de la Facultad de Psicología de la Universidad de Guayaquil.

Abstract:

El trabajo de titulación realizado consiste en el Análisis de Gestión de Talento Humano Gestión de Procedimientos y Programas Operativos Básicos de la resolución 957 del Trabajo aplicado a la Facultad de Ciencias Psicológicas de la Universidad de Guayaquil, lo cual promueve evaluar la situación actual a través del porcentaje total del nivel de cumplimiento, demostrando así las no conformidades existentes y la falta de implementación de un programa que garantice el correcto desempeño laboral y salud del personal que labora en la Institución Educativa, considerando así este Reglamento la herramienta de diagnóstico pertinente y que a su vez es de carácter obligatorio por medio de la Resolución No 957. Mediante el levantamiento de la información y los datos obtenidos en la investigación directa y técnicas medibles se pretende adoptar los correctivos necesarios para cumplir con cada uno de los rubros establecidos por Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, este proyecto se complementará con el desarrollo de la Gestión Administrativa y la Gestión Técnica elaborado por el Sr. Volter Alvarado Espinoza y la propuesta general del Sistema de Gestión la elaborará el Ing. Darío Iñiguez Chavez.