seño de un manual de descripción de puestos y funciones para mejorar la gestión administrativa en la empresa liberlacc Cía. LTDA. de la ciudad de latacunga provincia de cotopaxi en el período 2011 - 2012
Abstract:
Este trabajo de investigación es realizado con el propósito de determinar los problemas que existen en la ejecución de funciones en Liberlacc Cía Ltda., para dar alternativas de solución a las mismas, contando con la información bibliográfica relacionada con la administración, plntear un manual de descripción de puestos y funciones para mejorar la gestión administrativas en dicha empresa. Para esta investigación se determina primeramente los objetivos que permiten establecer hacia dónde se quiere llegar
Año de publicación:
2013
Keywords:
- MONOGRAFÍA 658.3 C569d
- MANUAL DE DESCRIPCIÓN
- DIPLOMADO SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Álgebra
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos