Análisis, diseño e implementación de una aplicación web para el apoyo en la selección y seguimiento del personal de la fundación Tierra Nueva, bajo un perfil basado en competencias

Abstract:

Dado que la Fundación Tierra Nueva es una institución sin ánimo de lucro y que por la variedad de servicios que ofrece, cuenta con una cantidad importante de colaboradores, existe la necesidad de la construcción de un sistema informático que permita la automatización de los procesos de selección, seguimiento y evaluación de su personal, que apoye a la gestión de la Dirección de Gestión del Talento Humano, que dicho sea de paso, ha iniciado la implantación de un esquema de administración de talento humano basado en competencias.

Año de publicación:

2013

Keywords:

Fuente:

rraae

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