Sustentabilidad empresarial y aprendizaje transformativo: Orientaciones para la administración por valores


Abstract:

Este artículo de reflexión tiene como objetivo contribuir con el debate de la Responsabilidad Social Corporativa (en adelante RSC) y sus implicaciones en el desarrollo de empresas sustentables. Esta contribución se articula desde la revisión de la realidad del emprendimiento ecuatoriano según el censo del 2010 y el planteamiento de un marco teórico conformado por integración de la administración por valores y el aprendizaje transformativo, que contribuya con el análisis de los problemas empresariales y socioambientales. Se propone la reorientación ética, desde la puesta a prueba de los presupuestos que sostienen la cultura y valores organizacionales, a partir de la reflexividad creativa colaborativa.

Año de publicación:

2011

Keywords:

    Fuente:

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    orcidorcid

    Tipo de documento:

    Article

    Estado:

    Acceso abierto

    Áreas de conocimiento:

    • Desarrollo sostenible
    • Sostenibilidad

    Áreas temáticas de Dewey:

    • Dirección general
    • Producción
    • Percepción, movimiento, emociones y pulsiones
    Procesado con IAProcesado con IA

    Objetivos de Desarrollo Sostenible:

    • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
    • ODS 10: Reducción de las desigualdades
    • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
    Procesado con IAProcesado con IA

    Contribuidores: