Sustentabilidad empresarial y aprendizaje transformativo: Orientaciones para la administración por valores
Abstract:
Este artículo de reflexión tiene como objetivo contribuir con el debate de la Responsabilidad Social Corporativa (en adelante RSC) y sus implicaciones en el desarrollo de empresas sustentables. Esta contribución se articula desde la revisión de la realidad del emprendimiento ecuatoriano según el censo del 2010 y el planteamiento de un marco teórico conformado por integración de la administración por valores y el aprendizaje transformativo, que contribuya con el análisis de los problemas empresariales y socioambientales. Se propone la reorientación ética, desde la puesta a prueba de los presupuestos que sostienen la cultura y valores organizacionales, a partir de la reflexividad creativa colaborativa.
Año de publicación:
2011
Keywords:
Fuente:
google
orcidTipo de documento:
Article
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Desarrollo sostenible
- Sostenibilidad
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Producción
- Percepción, movimiento, emociones y pulsiones
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
