Auditor?a de Gesti?n al Sistema Integral de Talento Humano de la Coordinaci?n Zonal del Ministerio de Transporte y Obras P?blicas, con sede en la ciudad de Cuenca

Abstract:

El presente trabajo de investigaci?n aplica una Auditor?a de Gesti?n al Sistema Integral de Talento Humano del Ministerio de Transporte y Obras P?blicas (MTOP), con sede en la ciudad de Cuenca. El primer cap?tulo hace una descripci?n general de la entidad y, luego, desarrolla la parte te?rica sobre la Auditoria de Gesti?n. El cap?tulo segundo y el tercero hacen referencia a la aplicaci?n de las fases de Auditor?a a la Unidad Administrativa de Talento Humano de la entidad. Este an?lisis permiti? determinar los niveles de eficiencia, eficacia y econom?a de los procesos del ?rea de Talento Humano. Se estableci? indicadores de gesti?n que permitieron evaluar el desarrollo de los procesos. Las conclusiones y recomendaciones servir?n para que la instituci?n adopte los correctivos que estimen permitentes para beneficio del fortalecimiento institucional.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• AUDITOR?A DE GESTI?N
• GESTI?N DE TALENTO HUMANO
• Control interno
• SELECCI?N DE PERSONAL
• Talento humano
• EVALUACI?N DE PERSONAL

Fuente:

rraae