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Auditor?a de gesti?n al Departamento de Recursos Humanos de la Importadora Automotriz Disercom

Abstract:

El presente trabajo de graduaci?n, consiste en la realizaci?n de una Auditor?a de Gesti?n al departamento de Recursos Humanos de la Importadora Automotriz "Disercom", con un alcance comprendido desde el 01 de Julio al 31 de Diciembre del 2011, analizando los Subcomponentes Control de asistencia, capacitaci?n y evaluaci?n de desempe?o. Dentro de la misma se aplicaran las cinco fases de la auditoria de gesti?n las cuales nombraremos a continuaci?n: conocimiento preliminar, planificaci?n, ejecuci?n, informaci?n de resultados y seguimiento, bas?ndonos en conocimientos t?cnicos y pr?cticos aprendidos durante nuestra carrera estudiantil, para as? poder detectar las deficiencias dentro del departamento auditado, y as? poder saber si se est?n cumpliendo todos los objetivos trazados por la administraci?n. Este proceso culminara con un informe en donde se presentaran los principales hallazgos con sus respectivas recomendaciones que permitir?n mejorar el desempe?o de la empresa.