Auditoria de cumplimiento a las leyes y regulaciones de la Unidad de Talento Humano de La Dirección Distrital 22D01- Cantón Joya de los Sachas – Educación, período 2014

Abstract:

Se realizó este trabajo de fin de titulación con el interés de aportar información suficiente y confiable, que servirá de base para futuras generaciones sociales, económicas y políticas. A través del presente estudio se conoció el desarrollo de la auditoría de cumplimiento y su aplicación en el sector público; el objetivo principal del examen de auditoria es verificar el cumplimiento de las Leyes y Regulaciones de la Unidad de Talento Humano de la Dirección Distrital 22D01 – Joya de los Sachas – Educación, período 2014, enfocándose especialmente en las labores realizadas por los administradores de Talento Humano sobre los subcomponentes de Diseño, Descripción y Valoración de Puestos, Reclutamiento y Selección de Personal, Evaluación de Desempeño y presentar un informe que permita indicar el buen funcionamiento de la unidad auditada e indicar si cumple con las Leyes y Regulaciones; en el cual se expondrán comentarios, conclusiones y recomendaciones que ayudaran a mejorar la administración de Talento Humano. Para este proyecto se desarrollaron todas las fases de la auditoria en forma cronológica, hasta la emisión del correspondiente informe de Auditoria de Cumplimiento.

Año de publicación:

2016

Keywords:

• Administracion pública
• Auditoria administrativa
• Ingeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones acdémicas
• Recursos humanos

Fuente:

rraae