Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la unidad de talento humano del Ministerio de Inclusión Económica y Social- Distrito Loja correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014

Abstract:

En la actualidad la auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones constituye un aspecto de gran interés, tiene poca aplicabilidad y permite determinar si los procedimientos y medidas adoptados por las entidades son acordes con la normativa aplicable y si están operando de manera efectiva para cumplir con sus objetivos. El trabajo de investigación titulado “Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la unidad de talento humano del MIES–Distrito Loja año, 2014 tiene la finalidad de proporcionar una seguridad razonable de que la entidad cumple con la normativa establecida, tomando como referencia los lineamientos ya establecidos en la ISSAI 4100 Directrices para las auditorías de cumplimiento. Al ejecutar las fases de la auditoría de cumplimiento se podrá determinar si la entidad está cumpliendo de forma correcta con lo que establece la normativa, analizando cada uno de los componentes auditados: diseño, descripción y valoración de puestos, reclutamiento y selección del personal y evaluación de desempeño, mediante la aplicación de técnicas de auditoría para posteriormente emitir un informe el cual contiene las respectivas conclusiones y recomendaciones

Año de publicación:

2016

Keywords:

• Ingeniero en Contabilidad y auditoría – Tesis y disertaciones académicas
• Talento humano
• Recursos humanos – Normas jurídicas
• Administración pública – Ecuador
• Auditoria administrativa

Fuente:

rraae