Balanced Score Card y administraci?n de la liquidez inmediata para el cumplimiento de las obligaciones contra?das por la empresa ASELAB S.A.

Abstract:

Las autoras opinan que se realizar? un an?lisis minucioso y completo del ambiente interno y externo de la empresa, con la finalidad de encontrar falencias en su manejo o proponer mejoras, estableciendo planes de acci?n y llegando a determinar medidas por medio del Balanced Score Card, en los siguientes aspectos: Visi?n econ?mico-financiero, visi?n del cliente, visi?n de procesos internos, y visi?n de la innovaci?n

Año de publicación:

2007

Keywords:

• GESTION DE RECURSOS HUMANOS
• SELECCION DE PERSONAL
• ANALISIS INTERNO DE LA EMPRESA

Fuente:

rraae