Bienestar psicológico y su relación en el bienestar laboral del personal de salud del hospital básico San Miguel

Abstract:

El presente trabajo, tiene como objetivo determinar la relación existente entre el Bienestar Psicológico y el Bienestar Laboral en una muestra del personal de Salud de la provincia Bolívar, Ecuador. El estudio es una investigación cuantitativa, descriptiva, exploratoria, correlacional y de corte transversal, con el uso de los Cuestionarios de Bienestar Psicológico, Satisfacción con la vida (CSV), de Afecto Positivo y Negativo (PANAS), de Bienestar Laboral General (qBLG) y de Condiciones de Trabajo (qCT). Participaron 155 profesionales de la salud (34% hombres y 66% mujeres) entre médicos (43.9%), Licenciados/as en enfermería (32.9%), Licenciados/as en laboratorio (5.2%), auxiliares de enfermería (16.1%) y psicólogas clínicas (1.9%) de los Hospitales: “Básico San Miguel” y “Alfredo Noboa Montenegro” y del Centro de Salud “Chimbo”. Los resultados indican que el Bienestar Psicológico se correlaciona los componentes de Bienestar Psicosocial r= 0.379 y los Efectos colaterales r= -0.370 del qBLG y también con las Condiciones de Trabajo r= 0.323. Se concluye que el Bienestar Laboral es determinado por el Bienestar Psicológico y otras variables del bienestar subjetivo y se discuten los alcances de estos resultados para futuros estudios con población adulta ecuatoriana.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• TRABAJO
• condiciones
• Bienestar

Fuente:

rraae