Burnout en médicos y enfermeras del Northospital y el Subcentro de Salud Yerba Buena en el año 2017

Abstract:

El síndrome de Burnout se ha convertido en una amenaza para el buen desempeño laboral, particularmente en profesionales de la salud como médicos/as o enfermeros/as, quienes están constantemente sometidos a altas demandas emocionales de pacientes y sobrecarga de trabajo. El presente trabajo tuvo por objetivo principal determinar la prevalencia del síndrome de Burnout en un hospital privado de la ciudad de Quito y también se investigaron variables relacionadas con el Síndrome. La investigación se llevó a cabo a través de un método cuantitativo, no experimental y transversal. Se identificó una prevalencia del síndrome de Burnout en 21.43% de médicos/as y 11.11% de enfermeras. Se evaluaron las tres dimensiones del burnout y dieron como resultado: 42.9% de médicos/as y 11.1% de enfermeras presentaron niveles altos de agotameinto emocional; 21.4% de médicos/as y 11.1% de enfermeras registraron un nivel alto en despersonalización, y 64.3% de médicos/as y 22.2% de enfermeras puntuaron bajo en realización personal.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• Síndrome de Burnout-- - Prevalencia
• Estres laboral
• Síndrome de Burnouth-- -Personal médico –Quito- (Ecuador)
• Licenciado en psicología-- -Tesis y disertaciones académicas

Fuente:

rraae