Campaña de Comunicación para Concienciar sobre la Importancia de la Equidad de Género en el Sector Laboral, Avalado por el Centro Ecuatoriano para la Promoción y Acción de la Mujer. (Cepam - Quito)


Abstract:

La campaña de comunicación propuesta, pretende cubrir con la necesidad de crear conciencia en las organizaciones laborales, tanto públicas como privadas de la ciudad de Quito, sobre la igualdad de género y el cumplimiento de derechos equitativos para cada uno de sus empleados. Para esto, se ha seleccionado aleatoriamente dos organizaciones quiteñas, representantes de cada sector productivo, en las cuales se pudo aplicar diferentes herramientas de investigación, y posteriormente obtener resultados que permitieron plantear la presente propuesta de campaña. De los resultados obtenidos, se puede destacar que existe un elevado desconocimiento sobre las organizaciones dedicadas a la protección de derechos sociales; aún existen altos porcentajes de discriminación de género, por lo que las personas investigadas se encuentran muy interesadas en recibir información al respecto y ser parte de esta campaña. Debido al alto porcentaje de desconocimiento de organizaciones dedicadas a la labor de protección de derechos de género, el CEPAM ve a esta campaña como una excelente oportunidad no solo para promover los derechos de igualdad, sino también para fomentar el conocimiento de este tipo de Organizaciones y así las personas sepan a qué lugares poder dirigirse para recibir ayuda o información profesional con respecto a este tema. Gracias a toda la investigación previa, se ha podido determinar qué tipo de herramientas comunicacionales se utilizarán en la campaña, entre las cuales se puede mencionar algunas: videos de sensibilización, manual de equidad de género, charlas, informativos, actividades extra curriculares y más. Cada una de estas actividades, se enfocará en un aspecto específico, sin embargo todas tendrán el mismo objetivo: Crear conciencia en los trabajadores de ambas empresas.

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • Equidad De Genero
  • AMBIENTE LABORAL
  • CONCIENCIACIÓN SOCIAL
  • CEPAM

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Género
  • Comunicación
  • Género

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Cultura e instituciones
  • Grupos de personas