Capacitación, preparación y superación a dirigentes de empresas


Abstract:

La polisemia en la definición de los conceptos de capacitación, preparación y superación es una limitación para su comprensión y desarrollo científico. Inmersa en la problemática referida se desarrolla la presente investigación que persigue como objetivo reflexionar sobre el proceso de capacitación, su relación con la preparación y superación a dirigentes de empresas ofreciendo una posición teórica al respecto. El trabajo agrupa un volumen importante de criterios nacionales e internacionales relacionados con la temática, como fundamentos necesarios para las necesarias transformaciones educativas del siglo XXI. Finalmente se toman posiciones que demuestran una vía factible para el análisis teórico y práctico y que a su vez contribuye a una visión de la capacitación como un proceso cada vez más organizado y efectivo.   

Año de publicación:

2018

Keywords:

    Fuente:

    rraaerraae

    Tipo de documento:

    Article

    Estado:

    Acceso abierto

    Áreas de conocimiento:

    • Gestión de recursos humanos

    Áreas temáticas de Dewey:

    • Dirección general
    • Gestión y servicios auxiliares
    • Economía laboral

    Objetivos de sostenibilidad:

    • ODS 4: Educación de calidad
    • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
    • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico