Clima laboral y su incidencia en la deserción laboral de las MIPYMES de la Ciudad de Guayaquil
Abstract:
Realizar un análisis del clima laboral en las empresas es de gran importancia para asegurar el desempeño de los empleados. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación consiste en enfocarse en estudiar cada variable que puede afectar el desempeño ocasionado por el clima laboral en la empresa, y el impacto que este tiene sobre la deserción laboral. Se realizó una revisión sistemática de la literatura basada en las recomendaciones proporcionadas en diversos trabajos de referencia.
Año de publicación:
2022
Keywords:
- Deserciòn laboral
- MIPYMES.
- Empleados
- Empresa
- CLIMA LABORAL
Fuente:
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Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Recursos humanos
Áreas temáticas:
- Economía laboral
- Dirección general