"El Clima Organizacional y la Conducta de los Trabajores del GAD Municipal del cantón Salcedo".
Abstract:
El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Salcedo fue creado el 19 de septiembre de 1919. Es una institución pública que ejerce las competencias y facultades que les sean atribuidas en la constitución y la ley. El presente trabajo de investigación está enfocado al área central del GAD Municipal; ya que con una buena administración se obtiene resultados favorables los mismo que se ven reflejado en los servicios prestados. Este trabajo se basó en la investigación de campo, la misma que se apoyó en la aplicación de una encuesta elaborada para el personal administrativo, operativo, técnico y jurídico, específicamente de acuerdo a las necesidades y requerimiento de la institución. Gracias a la investigación de campo se pudo determinar que la institución tiene muchas oportunidades para mejorar y optimizar los recursos como son: organización interna, tiempo, calidad de servicio. Finalmente esta investigación contara con un Proyecta de motivación laboral, con el fin de mejorar el clima organizacional de la institución con la finalidad de obtener una buena conducta en los trabajadores.
Año de publicación:
2014
Keywords:
- CLÍMA ORGANIZACIONAL
- Comportamiento Organizacional
- Conducta
- GAD MUNICIPAL DEL CANTÓN SALCEDO
- motivación
- Municipios
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Interacción social
- Consideraciones generales de la administración pública
Objetivos de sostenibilidad:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos