Como inciden las posturas laborales en el rendimiento de los trabajadores de la Empresa Ravcorp S.A. en el año 2012.

Abstract:

La presente investigación se realizó en una de las empresas pertenecientes al grupo RAVCORP S.A., quienes desde el año 1995 vienen prestando sus servicios de alojamiento temporal a la comunidad guayaquileña y como dice su declaración corporativa “nuestra principal preocupación es el bienestar de nuestros huéspedes, brindándoles el mejor servicio y limpieza dentro de nuestras cómodas y lujosas habitaciones”. Desde sus inicios la empresa ha tenido como una de sus preocupaciones el cumplir con lo establecido en el Código del Trabajo, y otras normativas legales que ayudan a mejorar el rendimiento laboral mediante una cultura de prevención de riesgos. Sin embargo, y, debido a varias circunstancias exógenas esta preocupación se ha quedado siempre como tal, y no ha habido ninguna actividad preventiva, cumpliendo a medias con los procesos como es el caso de tener el Comité Paritario de Seguridad y los Reglamentos de Seguridad debidamente aprobados e inscritos, pero en la parte de prevención vamos a dar inicio a partir de estos procesos. Es importante señalar que una vez visitado las instalaciones y comprobada la forma de realizar su trabajo, particularmente las camareras se ha podido determinar que no tienen los adecuados equipos de protección personal, así como la forma de realizar sus actividades la realizan de una manera empírica, mas valiéndose del sentido común que de las técnicas adecuadas para optimizar el rendimiento laboral de ellas. Es por ello que la propuesta de solución que se plantea mediante la realización de procesos de capacitación va a mejorar considerablemente su labor, así como mejorará el rendimiento de cada una, y generará menores ausentismos y satisfacción laboral.

Año de publicación:

2014

Keywords:

• RENDIEMIENTO TRABAJADORES
• POSTURAS LABORALES
• SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Fuente:

rraae