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Construcción de perfiles por competencias y valoración de cargos para la industria manufacturera de calzado con aplicación a la Empresa Litargmode Cía. Ltda., ubicada en el cantón Gualaceo periodo 2015

Abstract:

El tema de tesis es "Construcción de perfiles por competencias y valoración de cargos para la industria manufacturera de calzado con aplicación a la empresa LITARGMODE Cía. Ltda. Ubicada en el cantón Gualaceo periodo 2015”, en la actualidad una de las funciones básicas de los Recursos Humanos es diseñar y planificar los requerimientos de los puestos de trabajo. Una adecuada definición de los puestos permite la contratación y organización de personas, los planes de desarrollo, la equidad interna y la equidad externa salarial, la motivación, la comunicación interna y el trabajo en equipo. Unos de los problema principales de la empresa es que no cuenta con un correcto análisis de puestos de trabajo; es decir, el personal no conoce exactamente las actividades que debe realizar en su cargo encomendado, así como los requerimientos indispensables que necesita para desarrollar con eficiencia dicho cargo. Para la ejecución de este proyecto es necesario realizar el análisis y descripción de cada uno de cargos que tiene la empresa para ello primero se tiene que crear los perfiles por competencias para cada cargo. Un perfil por competencias describe las funciones, las actividades que tiene que realizar un ocupante de un cargo, en este incluye las competencias, conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para desempeñar eficientemente un puesto de trabajo. La valoración de cargos es importante para las empresas ya que permite administrar los sueldos y salarios del personal de mejor manera, con la aplicación de esta herramienta se pretende que el personal se sienta conforme con su pago o remuneración. Es importante resaltar que la valoración se debe aplicar al cargo y no la persona. El presente proyecto pretende crear un análisis administrativo de gestión por competencias que ayude al departamento de talento humano, a dar a conocer al personal las actividades que debe cumplir cada cargo, así como los requisitos necesarios que requiere cada uno de ellos. En dicho proyecto el personal participara activamente para que el desarrollo de la propuesta se realice de manera eficiente y tenga resultados positivos para la empresa Litargmode Cía. Ltda.