Regresar

ANÁLISIS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL OPERARIO DE LA EMPRESA INDUSTRIAL SURINDU S.A

Abstract:

El presente trabajo de titulación consiste en la sistematización de experiencias del análisis del proceso de selección de personal operario de la empresa industrial Surindu S.A., que se enmarca en la línea de investigación: promoción de la calidad de vida laboral en las organizaciones que fortalezcan el desarrollo del potencial humano, individual y social, siendo la sublínea de investigación la gestión y desarrollo del potencial humano. Las prácticas pre profesionales fueron realizadas en el departamento de Recursos Humanos de la empresa Industrial Surindu S.A ubicada en la ciudad de Guayaquil. El eje de su estudio es ¿Cuáles son los características del proceso de selección de personal operario de la empresa Industrial Surindu S.A.? La relevancia del trabajo resulta de la importancia que tienen los procesos de selección de personal operario en las empresas que manejan una alta producción, para la cual, requieren de implementar turnos rotativos. Durante la recuperación el proceso vivido, se encuentran las características de los grupos involucrados, así como cada una de las etapas del proceso de selección de personal que son: requisición, reclutamiento, selección y por último el ingreso del colaborador a laborar. Para responder en el análisis crítico a la pregunta eje de sistematización