Control de nómina y su incidencia en la productividad de la empresa FORTIUS Cia. Ltda.

Abstract:

Se ha desarrollado la presente investigación focalizándose en recopilar, interpretar y evaluar la información existente sobre los controles en nómina, diseñándose para el efecto un sistema de evaluación de objetivos para contribuir a la gestión en el departamento de talento humano para incrementar la productividad e identificar falencias en los controles. Inicialmente se realizó visitas a la empresa FORTIUS Cía. Ltda., para analizar y documentar todo lo pertinente al proceso de control y supervisión compensación, remuneración y beneficios permitiendo emitir un diagnóstico de la situación de la empresa. .El contenido del presente trabajo de tesis se encuentra estructurado de la siguiente forma: En el capítulo I se presenta el tema a investigar, la definición del problema de investigación con sus antecedentes, la justificación y los objetivos a cumplirse. El capítulo II contiene un resumen

Año de publicación:

2014

Keywords:

• FORTIUS CIA. LTDA.
• Productividad
• CONTROL DE NÓMINA
• Gestión de Talento Humano
• CONTABILIDAD GENERAL
• POLITICAS DE REMUNERACION, COMPESACION Y BENEFICIOS

Fuente:

rraae