Correlaci?n entre la satisfacci?n laboral y el desempe?o en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito Jard?n Azuayo


Abstract:

Este trabajo se realiz? con el objetivo de medir la satisfacci?n y el desempe?o de los colaboradores. Para esto se analiz? bases te?ricas sobre satisfacci?n y desempe?o laboral, despu?s se aplic? un cuestionario de satisfacci?n laboral al personal administrativo y de servicios de la Cooperativa, para identificar el nivel de satisfacci?n actual en el cargo en el que se desempe?an, se realiz? tambi?n una evaluaci?n de desempe?o de 90? basada en las actividades esenciales de cada cargo, para evaluar el desempe?o de los mismos. Finalmente, con los resultados obtenidos se analiz? si existe correlaci?n entre estos factores, es decir si la satisfacci?n de los empleados influencia en el desempe?o que tiene cada empleado dentro de la Cooperativa de ahorro y cr?dito Jard?n Azuayo.

Año de publicación:

2019

Keywords:

  • EVALUACI?N DE DESEMPE?O
  • SATISFACCI?N LABORAL
  • CORRELACI?N
  • ACTIVIDADES ESENCIALES
  • cooperativa

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Dirección general