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Bachelor Thesis(6)
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Dirección general(3)
Educación superior(2)
Escuelas y sus actividades; educación especial(2)
Consideraciones generales de la administración pública(1)
Economía laboral(1)
Elaboración de una propuesta de instrumentos de selección basados en competencias para la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: Esta investigación responde a la necesidad de proponer nuevos instrumentos para seleccionar al persoPalabras claves:ADAPTACIÓN (PSICOLOGÍA), Competencia Profesional, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL – EVALUACIÓN, Pruebas psicométricasAutores:Christian Benjamín Cabezas Guerra, Kelly EstefanÍa Arias MoreanoFuentes:rraaeEfecto de la indulgencia docente en los resultados de la evaluación docente realizada por los estudiantes
Bachelor ThesisAbstract: Las universidades, escuelas y colegios, al igual que toda institución y organización requieren evalPalabras claves:Gestión Organizacional, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PROFESORES - EVALUACIÓN, Recursos humanos, Rendimiento laboralAutores:Christian Benjamin Cabezas Guerra, María Gloria Baca GallardoFuentes:rraaeInteracción de las variables nivel jerárquico en la organización y percepción de distancia al poder sobre el ajuste persona-organización. Análisis del personal administrativo y docente de la PUCE-Quito, 2013
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio averiguó la relación entre la distancia al poder –una de las dimensiones culturPalabras claves:administrativo, Docente, GEERT HOFSTEDE, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Christian Benjamin Cabezas Guerra, Gonzalo Andrés Cáceres TarcoFuentes:rraaeImpacto de las prácticas del docente universitario (diseño y ejecución de actividades dentro del aula de clase, diseño y ejecución de evaluaciones, y favorecimiento de la interacción fuera del aula de clase) en el compromiso estudiantil generado hacia su cátedra en la PUCE-Q 2011
Bachelor ThesisAbstract: El compromiso estudiantil en instituciones de educación superior es un constructo que ha atraído elPalabras claves:Educacion Superior, Inputs, OUIPUTS, PRÁCTICAS DEL DOCENTE, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Christian Benjamin Cabezas Guerra, María Cristina Ramos FlorFuentes:rraaePropuesta de implementación de los subsistemas de mantenimiento, selección, evaluación y capacitación por competencias para la Empresa Trans Esmeraldas Internacional S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación detalla la gestión del talento humano por competencias aplicaPalabras claves:capacitacion, COMPETENCIAS, desarrollo, EMPRESA TRANS ESMERALDAS INTERNACIONAL S.A., EVALUACION, Gestión de Talento Humano, Implementación, PROPUESTA, seleccion, SUBSISTEMAS DE MANTENIMIENTOAutores:Christian Benjamin Cabezas Guerra, Gabriela Alejandra Pérez OrozcoFuentes:rraae“Elaboración de una propuesta de instrumentos de selección basados en competencias para la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de la ciudad de Quito”
Bachelor ThesisAbstract: Esta investigación responde a la necesidad de proponer nuevos instrumentos para seleccionar al persoPalabras claves:ADAPTACIÓN (PSICOLOGÍA), Competencia Profesional, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, PERSONAL – EVALUACIÓN, Pruebas psicométricasAutores:Christian Benjamin Cabezas Guerra, Kelly Estefania Arias MoreanoFuentes:rraae