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Diseño de un plan de capacitación para poblaciones en situación de marginalidad, caso de estudio: modelo de reinserción laboral de Homeboy Industries para la Fundación Fe y Alegría, aplicado para vendedores ambulantes de Quito
Bachelor ThesisAbstract: El comercio informal es una problemática que afecta a las principales urbes de nuestro país. IndividPalabras claves:Andragogía, EMPRESA HOMEBOY, INDUSTRIES, Marginalidad, VENDEDORES AMBULANTESAutores:Luis Miguel Vega Espinosa, Wilma Leonila Riera VásquezFuentes:rraaeDiseño de un programa de liderazgo para los directivos de la Superintendencia de Bancos en el 2017.
Bachelor ThesisAbstract: En la Superintendencia de Bancos se realizó una encuesta de clima laboral en donde se pudo evidenciPalabras claves:CLIMA LABORAL, liderazgo, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Superintendencia De BancosAutores:Carlos Sebastián Sosa Burbano, Wilma Leonila Riera VásquezFuentes:rraaeDiseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias, para los trabajadores de la Unidad Educativa San Luis Gonzaga
Bachelor ThesisAbstract: La necesidad de implementar un sistema para evaluar y desarrollar al personal dentro de un ambientePalabras claves:COMPETENCIAS, PSICOLOGÍA, Retroalimentación, UNIDAD EDUCATIVA SAN LUIS GONZAGAAutores:Luis Ángel Puertas de la Cruz, Wilma Leonila Riera VásquezFuentes:rraaeDiseño de un sistema de incorporación por competencias para el Colegio Particular John Osteen, en el periodo 2018
Bachelor ThesisAbstract: El desarrollo de las organizaciones depende del personal que lo compone; una organización puede tePalabras claves:Administracion De Personal, Competencia Profesional, Gestión De Proyectos, PERSONAL - SELECCIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN - PRUEBAS, PRODUCTOSAutores:Andrea Belén Amores Almeida, Wilma Leonila Riera VásquezFuentes:rraaeDiseño del área de talento humano en los subsistemas de selección y evaluación del desempeño : propuesta desarrollada en la empresa Meneses e Hijos Cía. Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: La presente disertación, llevada a cabo en la empresa Meneses e Hijos Cía. Ltda., ubicada en el CenPalabras claves:CRITERIOS PSICOSOMETRICOS, GESTION DE DESEMPENO, PSICOLOGIA PROFUNDA, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNAutores:Pamela Carolina Gordón García, Wilma Leonila Riera VásquezFuentes:rraaeDiseño e implementación de un programa de formación de líderes para gerencias y jefaturas de la empresa Smartpro S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo pretendió reforzar y potencializar ciertas competencias relacionadas con el lidPalabras claves:EMPRESA SMARTPRO, Formacion De Lideres, GERENCIAS, JEFATURAS, liderazgoAutores:Sofía Alexandra Castañeda Cueva, Wilma Leonila Riera VásquezFuentes:rraae