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Editorial" Universo Sur"(2)
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Economía laboral(39)
Gestión y servicios auxiliares(31)
Interacción social(24)
Escuelas y sus actividades; educación especial(23)
Comissão Editorial Luis Felipe Kojima Hirano Camila Azevedo de Moraes Wichers Alexandre Ferraz Herbetta Carlos Eduardo Henning
OtherAbstract: 8 Entrelaçando Relações de Gênero, Sexualidade e o Curso da Vida: perspectivas e diálogos latino-amePalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleCompensaciones Laborales
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OtherAbstract: 1. Missão e o PDI.... 2. Política de Ensino, Pesquisa e Extensão 3. Responsabilidade social da IES..Palabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleAutoinforme para la renovación de la acbkp_reditación del GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
OtherAbstract: Con el objetivo de facilitar el proceso de seguimiento y renovación de acbkp_reditación de sus titulPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleBEM-ESTAR NO TRABALHO NA DISNEY:: o papel das políticas e práticas de gestão de pessoas
OtherAbstract: Os estudos relacionados ao Bem-Estar no Trabalho iniciaram-se na década 60. A partir daí, o interessPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleBIBLIOGRAFIA BÁSICA
OtherAbstract: ATA DA REUNIÃO ORDINÁRIA DE 13 DE OUTUBRO DE 2008, Page 1 Pontifícia Universidade Católica de São PaPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleBienestar
OtherAbstract: EVALUACIÓN INTERNA 1. En su opinión,¿ cuáles son los objetivos de la compañía? 2. En su opinión,¿ cuPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleANA RITA FACCHINI
OtherAbstract: This study approaches the relations between human resource practices, commitment and organizationalPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleANALISE DA EXPECTATIVA VERSUS PERCEPÇÃO DO PERFIL COMPORTAMENTAL DE LIDERANÇA
OtherAbstract: Empresas e seus profissionais estão cada dia mais cientes da importância do papel da liderança, vistPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:google" RECURSOS HIDRAULICOS Y MANEJO DE CUENCAS: ASPECTOS LEGALES
OtherAbstract: Las reformas institucionales representan un largo y sostenido proceso que no admite soluciones inmedPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:google