Mostrando 7 resultados de: 7
Filtros aplicados
Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(7)
Publisher
Universidad de Cuenca(1)
Área temáticas
Dirección general(7)
Economía laboral(4)
Gestión y servicios auxiliares(4)
Interacción social(2)
Consideraciones generales de la administración pública(1)
Origen
rraae(7)
Creación del departamento de talento humano y análisis del clima organizacional en la fundación Hogar del Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: El tema que se trato en la presente tesis está relacionado a la Creación del departamento de TalentoPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, SELECCION DE PERSONAL, Talento humanoAutores:Janeth Estefanía Arias Loyola, Luisa Verónica Criollo Espinoza, Pedro Fabian Mora PachecoFuentes:rraaeAnálisis del clima organizacional del sector público municipal y propuesta de un plan de mejora del clima organizacional de la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca (EMOV EP), periodo 2015-2016
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de este trabajo de investigación es analizar el Clima Organizacional del sector PúblicoPalabras claves:ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, desempeño laboral, Empresa municipal, GESTIÓN LABORAL, Recursos humanos, SERVIDORES PÚBLICOSAutores:Mónica Susana Guachichullca Chaca, Pedro Fabian Mora PachecoFuentes:rraaeDiseño de un sistema para determinar la satisfacción laboral en la Empresa Fibro Acero S. A.
Bachelor ThesisAbstract: En la Empresa FIBROACERO S.A., no existe un sistema para determinar la satisfacción laboral, a lo laPalabras claves:Administracion, CLIENTE INTERNO, Recursos humanos, Satisfaccion LaroralAutores:Elsa María Román Ortiz, Mónica Beatriz Román Ortiz, Pedro Fabian Mora PachecoFuentes:rraaeGestión del talento humano en base a competencias laborales requeridas aplicadas a la Empresa Duramas Cía. Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: Nuestro trabajo de tesis trata sobre la gestión del talento humano basado en competencias laboralesPalabras claves:Administracion, Competencia Laboral, gestion, Talento humanoAutores:María Rosa Fárez Chalco, Pedro Fabian Mora Pacheco, Tania Marilú Coronel LeónFuentes:rraaeEvaluación del desempeño laboral y propuesta de mejoramiento, utilizando el método 360° en el personal del área administrativa del Hospital Militar de Cuenca, período 2014-2105
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación se lo realiza con el fin de obtener un diagnóstico de la satisfPalabras claves:Administracion, CANTÓN CUENCA, desempeño laboral, EVALUACIÓN LABORAL, Hospital MilitarAutores:María del Carmen Guachichullca Guachichullca, Pedro Fabian Mora PachecoFuentes:rraaeDiseño de un manual de reclutamiento, selección e inducción de personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREA LTDA.
Bachelor ThesisAbstract: Actualmente en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREA Ltda. no existe una normativa que regule losPalabras claves:contratacion, Gestión de Empresas, Ingeniería empresarial, SELECCION DE PERSONALAutores:Ana del Rocio Chumbi Cordero, Pedro Fabian Mora PachecoFuentes:rraaeManual de funciones para bienes raíces Catedral basado en el sistema de gestión por competencias
Bachelor ThesisAbstract: El modelo de gestión tradicional ha concentrado sus esfuerzos por planificar en función de optimizarPalabras claves:Bienes Raices, COMPETENCIAS, Competencias laborales, gestion, Manual De Funciones, Talento humanoAutores:Diego Paúl Ayora Vásquez, Oscar Leonardo Simbaina Guamán, Pedro Fabian Mora PachecoFuentes:rraae