LA GESTIÓN DE RECURSO HUMANO ESTRATÉGICO GRHE, EFECTO EN EL COMPROMISO DENTRO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL. ESTUDIO DE CASO: OPERADORA TELEFÓNICA EN ECUADOR.

Other

Abstract: El objetivo de este estudio es analizar la gestión de recurso humano estratégico GRHE, efecto en el

Palabras claves:

Autores:

Ing. Giuliana Ramos García, MAE., MBA. Mauricio Javier Sevilla Avila, Ing.

Fuentes:

google